2010-09-06T07:51:45Z tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet taishonet livedoor Blog Copyright (c) 2010, taishonet 2007-07-31T21:51:45Z 2007-08-01T06:51:45+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50697680

退職届の書き方　退職と転職について 退職届の書き方を中心に、記事を掲載しています。 退職を決断するには、本当に人それぞれの理由があると思います。 退職理由は、聞く人それぞれで、異なるものです。 実はやりたい仕事が他にある。 夢を実現させるために、退...

退職届けについて 退職届の書き方　退職と転職について

退職届の書き方を中心に、記事を掲載しています。

退職を決断するには、本当に人それぞれの理由があると思います。
退職理由は、聞く人それぞれで、異なるものです。

実はやりたい仕事が他にある。
夢を実現させるために、退職したい。
家業を継ぐため。
寿退職をする。
激務で体を壊して・・・などなど。

人がいれば、それだけドラマがあります。

しかし、せっかく退職するのであれば、その後の人生がよりよくなるようなものに繋げていきたいですよね。

退職した後、働かなくても大丈夫、お金はあるから。
という状況の方はほとんどいないと思います。

であれば、退職した後は、再就職する必要がありますね。
年齢が上がるにつれて、一度退職をして失業期間が長くなると、再就職は目に見えて難しくなる状況が続いています。

退職と転職を経験した立場から書きますと、出来れば、転職活動は在職中から少しずつでも良いので始めておいたほうが良いと考えています。
転職が決まったとしても、交渉次第で少しリフレッシュしてから入社したい、ということで入社日は1ヵ月後、などとできることもあります。
今まで労働時間が過酷であれば、退職した後くらいは少し休みたいところかと思いますが、失業状態が長引くと大変です。
であれば、先に転職活動をして、転職先を見つけてから休む、という選択肢もありかと思います。

続きを読む]]> taishonet 2007-07-31T03:44:25Z 2007-07-31T12:44:25+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50696241

国民年金の手続き 国民年金の手続きです。 会社を退職した後、国民年金の手続きも必要となります。 これは、勤めていた会社が加入している厚生年金からも自動的に脱退することになるからです。 離職した際に、自分で国民年金の加入手続きをしないと空白期間が出来...

退職の準備 国民年金の手続き

国民年金の手続きです。

会社を退職した後、国民年金の手続きも必要となります。
これは、勤めていた会社が加入している厚生年金からも自動的に脱退することになるからです。

離職した際に、自分で国民年金の加入手続きをしないと空白期間が出来ることになります。
ですので、失業期間ができてしまう場合には、自分で国民年金の種別変更の手続きをする事が必要となります。

年金問題があり、払ったとしても本当にもらえるのか？という疑問がありますが、払わなければ少しももらえないことになりますので、しっかりと支払っておくのが良いでしょう。

将来、年金を受け取るためには一定の支払い期間が必要で、保険料を納めた期間が25年以上、と定められています。
若いうちは良いですが、年を取り、仕事が出来ない状態になってくると年金だけが頼り、というケースは非常に多いです。

国民年金の被保険者の種類には3つあります。

・第1号被保険者
・第2号被保険者
・第3号被保険者

の3つです。

失業状態となる方は、第1号被保険者。
会社員は、第2号被保険者となります。

ですので、種別変更が必要となるのですね。

国民年金の種別変更手続きは期限が定められています。
退職してから14日以内に、住民票がある役所で行います。

退職した後は、早めに手続きをしにいくと良いでしょう。

保険料を納めることが経済的に無理、であれば免除することも可能です。
しかし、免除期間によっては将来受け取る年金額が少なくなるケースもあります。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-30T00:33:09Z 2007-07-30T09:33:09+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50694207

国民健康保険の手続き 退職した後の手続きについて。 国民健康保険です。 保険加入の話題の続きです。 前回は、任意継続被保険者制度についてでした。 日本においては、国民皆保険、とされているのは前回触れましたが、一部を除く全ての人が医療保険（国民健康保...

退職の準備 国民健康保険の手続き

退職した後の手続きについて。
国民健康保険です。

保険加入の話題の続きです。
前回は、任意継続被保険者制度についてでした。

日本においては、国民皆保険、とされているのは前回触れましたが、一部を除く全ての人が医療保険（国民健康保険もしくは健康保険）に加入することとなっています。

任意継続とは異なり、国民健康保険は、加入資格は特に定められていません。

退職後はお金を出来る限り節約したいですよね。
そこで、気になる国民健康保険の保険料ですが、保険料に関しては、前年の収入が関係し、これは市区町村によって異なるようです。
前年高い収入があれば、高い保険料を支払うことになりますね。

国民健康保険に加入する手続きに関してですが、加入手続きは居住するところの役所に行き、手続きをします。
役所に行くと、国民健康保険課などの窓口があると思いますので、そちらで手続きをします。

国民健康保険は、再就職をした場合などには脱退することになります。

国民健康保険の手続きに必要なものは、印鑑や健康保険資格喪失証明書、源泉徴収票などがあります。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-28T23:57:50Z 2007-07-29T08:57:50+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50692416

保険を任意継続する 会社を退職して、保険をどうするかというのも大きな問題です。 保険に関しては、金額が安いほうを検討して加入すると良いでしょう。 会社を退職した後は、国民健康保険に加入することが必要です。 国民皆保険、といって、一部を除く全ての人が医...

退職の準備 保険を任意継続する

会社を退職して、保険をどうするかというのも大きな問題です。
保険に関しては、金額が安いほうを検討して加入すると良いでしょう。

会社を退職した後は、国民健康保険に加入することが必要です。
国民皆保険、といって、一部を除く全ての人が医療保険（国民健康保険もしくは健康保険）に加入することになっているんですね。
ですので、保険に入ることが必要となります。

任意継続被保険者制度、というものがあります。
この任意継続被保険者制度は、退職した会社で加入していた健康保険に2年間という期限がありますが、継続して保険に加入することができるという保険制度です。

任意継続で保険に加入した場合には、保険料の支払いは今までの2倍となります。
これは、会社員として働いていた頃には、雇用者（会社）が半分負担して払ってくれていたためです。

退職した後は当然負担はしてくれませんので、保険料の支払いは全額自己負担となります。

任意継続被保険者制度に加入するためには、原則として退職日までに2ヶ月加入していれることが必要となります。

手続きをするための期間も定められていますので、任意継続で保険に加入する場合には早めに手続きをするようにしましょう。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-28T03:42:00Z 2007-07-28T12:42:00+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50690989

健康保険の手続きについて 健康保険の手続きです。 退職して、しなければならない手続きの一つに、健康保険の手続きがあります。 万が一病気になったときに、保険に入っていない、ということのないようにしたいですね。 退職したあと、加入できる保険としては以下...

退職の準備 健康保険の手続きについて

健康保険の手続きです。
退職して、しなければならない手続きの一つに、健康保険の手続きがあります。

万が一病気になったときに、保険に入っていない、ということのないようにしたいですね。

退職したあと、加入できる保険としては以下の2つになります。

国民健康保険
任意継続被保険者制度

の２つです。
このうち、任意継続被保険者制度は働いていた会社で加入していた健康保険に継続して加入することとなります。
最長で、2年継続することができます。
その後は、国民健康保険に加入することになります。

会社で働いていた頃には、自動的に会社が加入している健康保険に加入することになります。
どんな健康保険に加入することになるかは、会社の業種などにもよります。

この保険ですが、日本では国民皆保険とされ、一部を除く全ての人が医療保険（国民健康保険もしくは健康保険）に加入することになっています。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-27T00:17:39Z 2007-07-27T09:17:39+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50689038

失業手当受給の条件 退職して失業状態となったら、早めに行いたいのが雇用保険、失業手当の手続きです。 待っていても自動的に失業手当がもらえる訳ではありませんから、失業手当の受給に必要な書類が揃ったら、早めにハローワークに行き、手続きをするようにすると良い...

退職の準備 失業手当受給の条件

退職して失業状態となったら、早めに行いたいのが雇用保険、失業手当の手続きです。
待っていても自動的に失業手当がもらえる訳ではありませんから、失業手当の受給に必要な書類が揃ったら、早めにハローワークに行き、手続きをするようにすると良いでしょう。

雇用保険、失業手当を受給するには条件があります。
まず、雇用保険に6ヶ月以上加入していたことが必要となります。

細かく見てみると、離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること」とされます。
普通に正社員としてはたらいていたのであれば、問題はないでしょう。
6ヶ月以上、正社員として勤務していたのであれば、気にしなくても大丈夫だと思います。

しかし、注意したいのは、企業によっては雇用保険に加入していない場合があるということです。
ある程度の規模の会社で働いていたり、採用時の待遇条件として、社会保険完備、とあれば大抵は大丈夫なはずです。
が、心配な方は一度確認してみると良いかもしれません。

入社したばかりだけど、ちょっと事情があってもう退職したい・・・と考えている方で、でも失業手当は欲しい、と思っている方はまず6ヶ月以上働いたかを確認すると良いと思います。

ほかには、雇用保険、失業手当を受給するには失業状態であることが必要です。
失業状態、とは「働きたいけれど、仕事が見つからない状態」をいいます。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-25T22:39:19Z 2007-07-26T07:39:19+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50686882

雇用保険　失業手当受給の手続き 雇用保険について簡単にまとめてみようと思います。 雇用保険はかつて失業保険と呼ばれていましたので、失業保険、といった方が分かりやすい方もいらっしゃるかもしれませんね。 どちらでも、意味は通じるところです。 退職後、す...

退職の準備 雇用保険　失業手当受給の手続き

雇用保険について簡単にまとめてみようと思います。

雇用保険はかつて失業保険と呼ばれていましたので、失業保険、といった方が分かりやすい方もいらっしゃるかもしれませんね。
どちらでも、意味は通じるところです。

退職後、すぐに転職先・再就職先が決まっている方以外は、通常は失業手当を受給されると思います。
失業手当は、離職をして収入がなくなった際には、生活を支えてくれる大切なものですね。

会社から離職票などが送られてきて、手続きに必要なものが揃ったら、早めにハローワークで失業手当受給の手続きをすると良いと思います。

認定日というものがあり、直近のそのタイミングを逃すと、受給できる時期が少し遅れる事になってしまうためです。

雇用保険、失業手当は、黙っていてはもらえません。
自分でハローワークに行き、手続きをする必要があります。

笑い事ではなく、初めての退職で、会社からそのことを教えてもらわなかった場合、何もせずにのんびりと振込みされるのを待ってしまう、なんてことがある・・・かもしれません。

失業手当を受け取るためには、半年間以上雇用保険に加入していたこと、など給付を受けるための条件があります。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-24T23:16:00Z 2007-07-25T08:16:00+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50685121

退職日に会社へ返却するもの 退職日をようやく迎えたとしても、ホッとするのはもう少し先です。 退職日当日には、会社に返すもの、会社からもらうものと色々あります。 くれぐれも、返し忘れ、もらい忘れのないようにしておきたいですね。 入社した時に会社から支...

退職の準備 退職日に会社へ返却するもの

退職日をようやく迎えたとしても、ホッとするのはもう少し先です。

退職日当日には、会社に返すもの、会社からもらうものと色々あります。
くれぐれも、返し忘れ、もらい忘れのないようにしておきたいですね。

入社した時に会社から支給されているあれこれの品。
社員証や名刺、その他支給されているもの、定期券などを会社へと返却する事になります。

例をあげると、

・社員証
・通勤定期
・制服（クリーニングをして返しましょう）
・文具や備品
・健康保険被保険者証
・名刺

などがあります。
もちろん、会社によって他にも支給されていると思いますので、返すものをあらかじめ整理しておくと良いと思います。

また、返すだけではなくて受け取るものもあります。

以下のようなものです。

・離職票
・雇用保険被保険者証
・源泉徴収票
・年金手帳
・健康保険被保険者資格喪失確認通知書

年金手帳は会社に預けている場合と、自分で保管している場合があるかと思います。
会社に預けている場合には、受け取ることになります。

どの書類も退職後に必要な、とても重要なものです。
しっかりと受け取りましょう。

中でも離職票は退職した後に郵送されて届くのが通常です。
退職日には受け取れないので、注意しましょう。

あまりにも離職票の到着が遅いようであれば、確認が必要です。
また、次の転職先が既に決まっている場合には、雇用保険を受ける際に必要となる離職票は不要です。

ほかには、机や身の回りの整理をして、本当に退社となります。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-24T00:15:37Z 2007-07-24T09:15:37+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50683466

退職　挨拶状 退職の挨拶状です。 どうせ退職するんだから、会社にいる間に作った人間関係なんてどうでもいいや、ではいけません。 退職した後、転職するにせよ、独立起業するにせよ、どんな方とのご縁が貴重な人脈として生きてくるかは分からないものです。 挨拶...

退職の準備 退職　挨拶状

退職の挨拶状です。

どうせ退職するんだから、会社にいる間に作った人間関係なんてどうでもいいや、ではいけません。
退職した後、転職するにせよ、独立起業するにせよ、どんな方とのご縁が貴重な人脈として生きてくるかは分からないものです。

挨拶状を作成し送付する事になりますが、特にお世話になった方のところへは、時間を取って直接挨拶をしに伺うようにしたいですね。
やはり、直接会いに来てくれる、というのは印象の残り方が違うものです。

退職の挨拶状ですが、作成するときには今お付き合いのある方だけではなく、いつのまにやら疎遠になってしまった人や、セミナー、勉強会で名刺交換などをした方などにも挨拶状を送っておくと良いかもしれません。
これがきっかけでやり取りが復活するかもしれません。
それ以上に、どんな人脈が貴重なものとなるかは本当に分からないものなのですから。

退職の挨拶状、と一口にいっても色々な挨拶状があります。

例えば、定年退職挨拶状、再就職の挨拶状、中途退職の挨拶状、そして結婚退職の挨拶状などです。
その退職理由によって、退職挨拶状は異なります。

退職の挨拶状を出す時に気をつけることは、ほかに以下の点などがあります。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-23T00:21:57Z 2007-07-23T09:21:57+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50681264

退職前にクレジットカードを作っておく 退職する前にしておきたいこと、といえばクレジットカードを作っておくこともその一つです。 それぞれの方のポリシーとして、クレジットカードは作らない、という場合には気にしなくても良いと思います。 しかし、社会人として...

退職の準備 退職前にクレジットカードを作っておく

退職する前にしておきたいこと、といえばクレジットカードを作っておくこともその一つです。
それぞれの方のポリシーとして、クレジットカードは作らない、という場合には気にしなくても良いと思います。

しかし、社会人として不意に大きな出費がある場合も。
手持ちの現金ではどうしても対応できないことも発生する可能性もあります。

また、ポイントが貯まるクレジットカードを上手に利用して、現金での買い物よりも得をしている方も多くいらっしゃいます。

クレジットカードの作成ですが、会社という看板があった会社員時代には全く楽勝だったクレジットカード発行の審査も、離職して失業状態となった瞬間から非常に厳しいものに変わります。
アルバイトをしていたとしても、同様に発行のための審査は非常に厳しくなります。
在職中の給料が高かったことをアピールしてもダメです。
今、収入が安定していないために、クレジットカードを作ることが難しくなっているのですね。

また、仮にクレジットカードの発行審査に通ったとしても使用制限枠が低くなることがあります。
不意の大きな出費に備えて、クレジットカードは在職中に1枚、年会費無料のものを作ったほうが安心ではないかと思います。

こちらに、年会費無料のクレジットカードが掲載されています。

クレジットカードの発行を申し込む時に気をつけるのは、審査期間です。
一般的に、クレジットカードの審査において、本人確認の電話が職場などに来るのは、１～２週間が多いようです。
クレジットカードの申込が退職ギリギリになると、本人確認の電話が在職期間に間に合わない、なんてことにもなりかねません。

そういったこともありますので、クレジットカードを作る場合には早めの申込をする事が必要です。
年会費や各種ポイント付与サービスなどを比較して、申込をしておくと良いでしょう。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-22T00:09:17Z 2007-07-22T09:09:17+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50679534

退職日までにしておきたいこと 退職の意思も伝え、会社から了承を得た。 あとは、退職日を待つだけ。 となっても、まだまだ退職するまでにはやっておかなければいけないことがたくさんあります。 ここでは簡単に、退職日までにしておくこと、そして退職日のことに...

退職の準備 退職日までにしておきたいこと

退職の意思も伝え、会社から了承を得た。
あとは、退職日を待つだけ。

となっても、まだまだ退職するまでにはやっておかなければいけないことがたくさんあります。

ここでは簡単に、退職日までにしておくこと、そして退職日のことについて書いてみます。

退職するまでにしておくこと、といえばまずは業務の引継ぎ。
これをしっかりと引継ぎしておかないと、退職した後にも今の勤め先から頻繁に連絡が来るような事態になってしまいます。
転職してからも前職の会社から連絡が来てしまうと、新しい会社での印象も悪いですから、しっかりと後任者へ仕事を引き継いでいきましょう。

また、あいさつ回りも重要ですね。
ここもしっかりと後任者を紹介したり、後任者にお得意様の情報を伝えておきましょう。

ほかには挨拶状の作成。
会社から支給されていたものなどを返還するなど、細かい事務作業のようなものも発生します。

また、クレジットカードを持っていないのであれば、退職前にクレジットカードを作成しておくと良いと思います。
こちらに、年会費無料のクレジットカードが掲載されています。

独立したり、失業状態になると途端に作成するのが難しくなるのがクレジットカード。
これは他のローンなども同様ですね。
サラリーマンという看板があるからこそ、審査も通りやすいですが、安定した給料がなくなった途端に、審査は非常に厳しくなります。
失業状態の間はまず審査には通らない、といわれていますので、退職前にクレジットカードを一枚作っておくと良いでしょう。
楽天市場クレジットカードとか、楽天で買い物をする事が多い方には便利かと思います。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-20T23:12:21Z 2007-07-21T08:12:21+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50677842

離職後の失業期間、ブランクが長い場合 退職した後、すぐに転職が決まるだろう。 そう思ってはいたけれど、意外と再就職が決まらずに失業期間が長引いてしまう・・・ そんなケースも多いようです。 やはり、中高年、40代、50代の方に多いようです。 そこには、希...

転職活動について 離職後の失業期間、ブランクが長い場合

退職した後、すぐに転職が決まるだろう。
そう思ってはいたけれど、意外と再就職が決まらずに失業期間が長引いてしまう・・・

そんなケースも多いようです。
やはり、中高年、40代、50代の方に多いようです。

そこには、希望する給与に対するギャップが多くある、といわれています。
転職した場合、多くのケースでは、給料が下がってしまうことがよくあります。

給料アップの転職に成功する方はそれほど多くは無いのかもしれません。

給料を始めとする待遇で折り合いがつかず、そうこうしているうちに、失業期間が長くなってしまい、余計に再就職が難しくなる。
そういった構図もあるようです。

失業期間が長くなってきた場合、再度、転職活動について整理してみてはいかがでしょうか。
希望している職種、業界で重視される、必要とされている経験、スキルはどんなものか。
それを応募書類や面接で的確にアピールできていたかどうか。

そのために、何をするべきか。
出来る範囲でやることが大切になってきます。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-20T05:51:01Z 2007-07-20T14:51:01+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50676488

退職後の転職活動　生活のリズムを維持する 退職後に転職活動をする場合、自己管理が非常に重要になってきます。 離職して失業状態となると、仕事をしていた時のように、必ず家を出なければならない時間、起きなければいけない時間というのがなくなります。 最初の頃...

転職活動について 退職後の転職活動　生活のリズムを維持する

退職後に転職活動をする場合、自己管理が非常に重要になってきます。

離職して失業状態となると、仕事をしていた時のように、必ず家を出なければならない時間、起きなければいけない時間というのがなくなります。
最初の頃は頑張って朝早起きしていたとしても、その後もずっと生活のリズムを維持できる人というのは、多くはないようです。

どうしても、人は楽をしたいと思ってしまいます。
そのため、段々と起床時間が遅くなり、昼過ぎまで寝てしまう、ということになってしまうようです。

寝坊の癖ついてしまい、朝早くに設定された面接に遅れてしまった・・・というようなことのないように、しっかりと自己管理をしていきたいですね。

退職後に転職活動をするメリットとして、やはり時間が十分に取れるという事があります。
しかし、失業期間が長引くと、ブランクがあるとして転職に不利になることも事実です。

退職後、すぐに仕事を再開する必要がある場合、在職中からある程度転職活動をスタートしておいたほうが有利です。

キャリアを持つビジネスマンにオススメなのが、やはり転職エージェント、人材紹介会社を利用した転職活動です。 続きを読む]]> taishonet 2007-07-19T03:52:15Z 2007-07-19T12:52:15+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50674592

退職後に転職活動をする２ 退職後に転職活動をすることについて、続きです。 退職後の生活で気をつけたいのは、時間が不規則になってしまうことです。 会社員時代には、出社するために無理矢理早起きなどをしていたと思いますが、退職した後の生活というのは、そうそ...

転職活動について 退職後に転職活動をする２

退職後に転職活動をすることについて、続きです。

退職後の生活で気をつけたいのは、時間が不規則になってしまうことです。
会社員時代には、出社するために無理矢理早起きなどをしていたと思いますが、退職した後の生活というのは、そうそう早起きしなければいけない用事というのはありません。

ですので、最初の頃こそ早起きをしていたけれど、いつのまにか昼まで寝てしまっている・・・ということになりがちです。
生活のリズムを維持することも非常に大切です。

再就職が決まったけれど、朝が起きれなくて困った、というケースもあるようです。

また、在職中とは違って、時間がとれると思いますので、退職して直後のやる気がある期間のうちに退職理由をしっかりとまとめあげたり、再就職までのプランを考えておくと良いでしょう。
毎日ダラダラと過ごしてしまうようになると、思考ものんびりとしてしまいがちになります。
続きを読む]]> taishonet 2007-07-17T23:26:40Z 2007-07-18T08:26:40+09:00 tag:blog.livedoor.jp,2010:taishonet.50672273

退職後に転職活動をする 退職後に転職活動をする場合。 その場合のメリット、デメリットはどのようなものになるのでしょうか。 在職中に転職活動をする場合のメリットは、最低限生活するための給与があるということです。 金銭的に追い詰められて妥協して就職を決め...

転職活動について 退職後に転職活動をする

退職後に転職活動をする場合。
その場合のメリット、デメリットはどのようなものになるのでしょうか。

在職中に転職活動をする場合のメリットは、最低限生活するための給与があるということです。
金銭的に追い詰められて妥協して就職を決める恐れが低いため、しっかりと自分が入社したい会社を見極めることが出来ることがあります。

しかし、日々の仕事も通常通りありますので、時間的に、転職活動をするための時間を確保するのが難しいというデメリットもあります。

では、退職後に転職活動をする場合にはどうでしょうか。
今度は退職していますので、基本的には時間はあるはずです。
その分、求人情報を多くチェックすることができますし、志望動機などもじっくりと時間をかけて作り上げることができますね。
面接などにも、十分な準備時間をあてることができます。

時間に余裕もありますし、面接でも熱意をアピールすることができるので、興味のある仕事に近い資格の学習などをすることも良いですね。

逆に、時間がありすぎて、怠けてしまうことも考えられます。
朝会社に行くということがなくなるので、段々と昼まで寝てしまうように・・・という事も多いようです。
続きを読む]]> taishonet